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发布日期：2024-11-29 15:36 点击次数：116
起头：金石杂谈
富途裁人的音问握续发酵，当今发展的有种愈演愈烈的态势。前脚传出富途裁人30-40%，没年终奖、无过渡期；富途修起是组织架构的养息以训诲运营成果，波及的东说念主员流动比例惟有5%。
可是，当今情况运滚动得严重了。富途部分裁人职工在富途大厦举牌，直言富途暴力裁人，“前脚对需求，后脚被裁人”，“联结署名，垂钓法律发挥”......
（图源聚集）
据该网友了解：第一，裁人特殊仓促，职工被通之后立马就得走，莫得响应技术；第二，理论管待的13薪和年终奖并莫得，惟有n+1。是以许多被裁职工发火，但愿通过公论给到公司压力，转机我方的正当权力。
其实，11月20日，富途就爆出裁人，那时传出的裁人比例高达30%-40%，hr聊完后立马飞书下线走东说念主，莫得过渡期，抵偿N+1，无年终无13薪。
对此，有网友示意30%不果真，最大可能是10%；也有网友示意，富途很良心，即使裁人亦然小规模那么几个东说念主。
彼时，富途修起称，“此帖子波及不属实本色，但愿天下不信谣，不传谣。”据其示意，近期为进一步拓展国外业务，富途进行了组织架构的养息以训诲运营成果，波及到的东说念主员流动在公司总东说念主数占比为5%傍边，属于公司平常的目标迭代。
5%的东说念主员优化比例和商场听说的30%，致使40%进出甚大。本来事情已被摁下，不曾思富途部分职工平直举横牌抒发抗议。其实，抗议的焦点已经：1）裁人相比暴力，莫得瞻念望仁和冲技术，致使传前脚接需求后脚就被裁；2）惟有N+1，年终莫得（距离元旦只剩1个月），13薪也莫得。
是公司功绩不成吗？凭据2023年功绩，富途总收入同比增长31.4%至100.84亿港元；非公认司帐准则养息后净利润同比增长45.9%至45.698亿港元；用户总和同比增长10.5%，达到2160万；付费客户总和同比增长15.0%至171万。这功绩好到爆表啊。
再看2024年第三季度功绩，财报显现，富途控股2024年第三季度营收为34.36亿港元，同比增长29.6%；养息后净利润13.984亿港元（1.80亿好意思元），同比增长20.8%。功绩相通特殊好。
功绩这样好，为何还要大幅裁人？裁人也就驱散，为何还要年底裁人？年底裁人就驱散，如何就不给年终奖约略说咋就失了体面呢？
关于富途为何深陷裁人风云，金石杂谈以为，背后或是两方面原因。一是2023年运转，监管明确，辞让未在境内握牌的境外机构非法吸收境内投资者，并不得为其开立新账户，存量账户无间使用。也就说，富途无法在内地扩大增量用户，这严格戒指了其内地业务拓展。
由于增量业务在内地被严格戒指，富途用户规模增量大幅减少，2021年公司新增用户同比增长45.8%至1740万，2022年新增用户增幅大幅放缓至12.7%，2023年进一步放缓至10%。其实21年10月监管就已对富途、老虎进行约谈，明确辞让吸收新客户；2023年1月认真下发见知。2022年原本来盘算赴港上市的富途中止上市进度。
二是港股商场受挫，港好意思股上市缩水严重。当作港股市占率最高的中资券商，港股商场发展的横蛮平直影响到富途证券的经纪业务。2021年以来，港股商场低迷，连跌三年，从3万多点一起跌破15000点，本年再度重返20000点大关。但这三年行情走差，平直影响富途证券的商场往复佣金收入。
同期，港股商场2022年以来，新股商场严重萎缩，券商裁人、肆业、收歇者比比齐是，新股业务减少，一方面影响了富途的孖展收入（即打新的利息收入）；另一方面影响了富途的承销收入（即新股上市带来的投行收入）。
恰是在以上双重影响之下，富途2022年以来功绩增速大幅放缓，21年营收增长212%，利润增长700%；22年增速大幅放缓至7%和4.15%；23年的增速则较着反弹，营收增长逾30%，净利增长46%。
2023年中期以来，富途季度营收在23年和24年相通大幅放缓，23年Q4和24年Q1增幅惟有4%；净利润方面，富途23年上半年动辄翻倍的增速没了，三季度运转增速大幅放缓，23年Q4和24年Q1更是增速下滑，近期增速有所反弹。
