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发布日期：2024-11-24 01:11 点击次数：89
11月22日，放浪如山粉丝爆料，上海被吞并券商那家（显著海通证券），今天拖到很晚才发工资+递延+奖金，堪称罕见晚发，让全球不要探究。底本以来等的是递延，终末还要等工资。
这里金石思说，1）“今天拖到很晚”兴味是依旧本日发了？那有啥可吐槽的，又不是隔天，更不是拖个半个月。
2）果然不啻有工资，递延也就不说了，还有奖金？亏这样多还有奖金？
我们连接，奖金嗅觉打骨折或约等于0，传闻投行部还去举报公司，重要发的薪资和去年还差未几，这样还举报啊？
金石思说，3）奖金打骨折或莫得奖金是大都花样，投行和去年雷同，亦然在去年骨折的基础上，应该很少。这个吐槽的兴味，属实有点“我不错过的不好，你也不可过的比我好！”
这件事，金石嗅觉无法宠爱，因为海通证券都要被吞并了，亏空如斯惨重，职工还在纠结薪资，笃定是两个选拔：一是加入国君，至少在海通不要成为被裁的阿谁，二是马上思好退路。
其实，淌若对比25司，海通还算“良心”了，25司是一只讹诈刊行倒赔10个亿，整体职工莫得年终奖。
对此，有网友示意：看来主要诉求是降薪普降啊，
底层互博即是最容易的；还有网友澄莹：“投行部和去年发的差未几”是那里听来的屁话，确凿心直口快倒置短长。
之是以金石说与其在这“不患寡而患不均”，不如好好思思若何丽都回身。就在21日晚间，国君海通吞并草案出炉，职工安置决策出炉：自交割日起，国泰君安（含分公司、买卖部）整体职工的服务公约将由存续公司连接现实，海通证券（含分公司、买卖部）整体职工的服务公约将由存续公司承继并连接现实。
说的短长常齐全，然而全球都知说念，跟着吞并完成，许多业务将产生访佛，职工冗余问题财富会靠近职工的2-1问题。彼时，可不是奖金杀少、薪资晚几个小时发的问题了。
把柄财报，2023年中期，海通证券营收下滑47.76%，净利润下滑83%。拉万古候来看，海通证券从21年高光时间一皆下滑，营收此前并排中信证券超国君，如今营收掉了6成不及百亿，利润更是缩水了86%。
而全球怜惜的海通投行业务，更是一皆下滑，一撸到底，21年中期营收30亿，24年中期营收不及10亿；此前中期利润16亿，如今半年利润独一5000万出面。这落差感，好似星河落九天...
对于海通证券功绩大幅下滑，金石杂文曾作念过分析：一是攀扯到财务作秀上市公司，比如上实发展，比如科利德；二是海通外洋踩雷高风险收益债，风险敞口无尽扩大，从而产生巨亏，被动独有化退市；三是保荐新股功绩变脸严重；
四是超募占比超40%，超募10亿元新股上市以来暴跌。据金石统计，2007年7月姜诚帝王抓海通投行业务以来，海统共算保荐新股215只，超募90只，占比41.86%。