各认证机构（集团总部、职业部、分子公司）：

跟着经济场面的发展变化，行业竞争日趋热烈，越来越“卷”。

跟着行业监管的执续规范，机构濒临被监管的压力越来越大。连年来，大机构、小机构，老字号、新机构，纷繁受到监管处罚。

好多小机构被消失认证禀赋、被高额罚金、主动刊出禀赋退出商场，好多大机构主动刊出某些不擅长的限制，正在汹涌澎拜的进行着。

此外，由居品/工作质料事件、食物安全事件激勉的信任危急，以及企业安全环保等事故，无一不在煽动着社会公众的神经。

认证行业现实第三方担保的连带牵累，是晨夕的事情。

届时，法律和商场将会激勉行业变革，认证行业除了传递信任，还要承担牵累、承受庞杂的经济风险。认证机构被居品/工作的给与者追诉索赔将会成为常态，机构停业倒闭也会成为常态。

行业协会此前导入的认证机构进入保障的机制，应该即是为此作念的前期准备。

彼时，大而全、大而不彊、大而不专的认证机构将会濒临分化，专科不专的南郭处士将会混不下去，专注于某一限制的小而精的认证机构将会独占鳌头，成为行业翘楚和风向标。

绿色低碳限制的量化，以及量化过程中的端正、因子与国外接轨，与企业温室气体核查、碳商场碳交往、居品碳萍踪、碳标签配套的经济买卖、税收优惠等，可能会跟随客户耗损、客户的客户索赔、国外买卖过程中的刑事牵累，给一些机构带来庞杂风险，并形成国外影响。

ESG诠释被证券交往所较低评级、致使不被招供；ESG诠释清楚信息存在要紧缺失，形成上市公司被处罚、股价跳水、给股民形成耗损，时刻探求机构也将会濒临被追责索赔的风险。

以上这些，无一不在领导认证机构、时刻工作机构，专科、专科、专科，要真金不怕火成“金钢钻”，武艺揽“瓷器活”。

为了与各认证机构共同发展，咱们接力于于为认证机构提供：培训、圭臬研讨、时刻研发、时刻守旧、时刻参谋人工作（丰俭由东谈主，小机构3万元起/年），以及审核材料的预核定把关工作。

此外，咱们还不错为认证机构提供：大客户培训、领导、真切工作等，共同打造认证机构的金字牌号。

坦率讲，咱们也不是全能的，然而，我有20多年的责任教养可供参考，咱们有大批的巨匠资源，有无为的资源整合智商，不错匡助认证机构甄选、匹配最顺应的巨匠资源，匡助认证机构提高专科智商和工作水平。

宽待认证机构磋磨咱们，开展时刻疏通、相助，咱们将赤诚为不同脉络的客户提供有价值的时刻工作。

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